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威遠(yuǎn)投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司 招聘公告时间:2019-09-04 【原创】 阅读 威遠(yuǎn)投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司 招聘公告
因我司發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘14名工作人員。具體公告如下: 一、招聘崗位及人數(shù)(14名) (一)威遠(yuǎn)投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司(1名) 招標(biāo)采購員1名。 (二)威遠(yuǎn)穹窿旅游投資開發(fā)有限責(zé)任公司(4名) 1.弱電電工1名; 2.水上游樂設(shè)備管理員1名; 3.商業(yè)主管1名; 4.媒體宣傳員1名。 (三)威遠(yuǎn)振風(fēng)建材有限公司(8名 ) 1.質(zhì)檢及調(diào)料員1名; 2.中控操作員1名; 3.設(shè)備操作工(普工)2名; 4.電工1名; 5.調(diào)度員1名; 6.統(tǒng)計(jì)及資料員1名; 7.行政文員1名。 (四)威遠(yuǎn)洪升環(huán)保科技有限公司(1名) 電工組長1名。 二、崗位職責(zé)、招聘條件及薪酬 (一)招標(biāo)采購員 1.崗位職責(zé) (1)招標(biāo)采購文件的編制、審核工作; (2)參與招標(biāo)采購的商務(wù)談判、評標(biāo)分析、組織詢價(jià)、資料歸檔等工作。 (3)招標(biāo)采購相關(guān)的其他工作。 (3)具有2年及以上招標(biāo)采購及相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉招標(biāo)采購相關(guān)法律法規(guī)及流程。 3.薪酬 月薪5000—6000元。 (二)弱電電工 1.崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)配合景區(qū)辦公系統(tǒng)、智慧旅游、消防系統(tǒng)弱電設(shè)備安裝及維護(hù)維修。 2.招聘條件 (1)45歲及以下; (2)高中及以上學(xué)歷; (3)具有3年及以上弱電安裝維修工作經(jīng)驗(yàn); (4)持有“低壓電工操作證”, “C1或E駕駛證”及以上; (5)熟悉監(jiān)控、電腦、音響、消防等景區(qū)智能控制系統(tǒng)工作原理,能從事相關(guān)設(shè)備安裝維修; (6)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)。 3.薪酬 月薪2700—4500元。 (三)水上游樂設(shè)備管理員 1.崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)景區(qū)水上項(xiàng)目設(shè)備選型、建設(shè)安裝跟進(jìn)配合及運(yùn)營設(shè)備監(jiān)管。 2.招聘條件 (1)45歲及以下; (2)大專及以上學(xué)歷; (3)具有3年及以上陸地或水上游樂設(shè)備操作、管理工作經(jīng)驗(yàn); (4)熟悉陸地或水上游樂設(shè)備的專項(xiàng)使用、維護(hù)管理和檢查更新; (5)了解水上游樂的安全知識(shí); (6)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和執(zhí)行力。 3.薪酬 月薪2700—4500元。 (四)商業(yè)主管 1.崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)景區(qū)商業(yè)業(yè)態(tài)布局、招商及商業(yè)運(yùn)行管理工作。 2.招聘條件 (1)45歲及以下; (2)全日制大專及以上學(xué)歷,營銷、經(jīng)濟(jì)、公關(guān)、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); (3)3年及以上招商、商業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); (4)熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點(diǎn),熟悉招商運(yùn)作流程與規(guī)則,有良好的市場分析、談判溝通能力及商務(wù)管理能力; (5)持有C1及以上駕駛證。 3.薪酬 月薪4800—6100元。 (五)媒體宣傳員 負(fù)責(zé)對接景區(qū)標(biāo)識(shí)標(biāo)牌制作安裝、宣傳資料設(shè)計(jì)印刷,智慧旅游宣傳板塊文字圖片及相關(guān)媒體開展景區(qū)硬廣、軟廣、自媒體等宣傳工作。 2.招聘條件 (1)35歲及以下; (2)全日制大專及以上學(xué)歷,市場營銷、新媒體傳播、廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); (3)具有3年及以上新媒體運(yùn)營、平臺(tái)推廣、營銷工作經(jīng)驗(yàn); (4)具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、文字寫作功底和良好的市場數(shù)據(jù)分析能力; (5)熟練使用平面設(shè)計(jì)及Office各類軟件; (6)具備較強(qiáng)的市場拓展、溝通、協(xié)調(diào)分析能力,熟悉新媒體推廣渠道。 3.薪酬 月薪2700—4500元。 (六)質(zhì)檢及調(diào)料員 1.崗位職責(zé) (1)根據(jù)試驗(yàn)室主任要求,完成砂漿產(chǎn)品調(diào)料工作; (2)根據(jù)產(chǎn)品要求,提交相應(yīng)配合比數(shù)據(jù); (3)產(chǎn)品質(zhì)量控制及檢測。 2.招聘條件 (1)40歲以下; (2)大專以上學(xué)歷; (3)具備混泥土行業(yè)初級(jí)以上職稱; (4)混凝土行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.薪酬 月薪4500-5000元。 (七)中控操作員 1.崗位職責(zé) (1)操作砂漿生產(chǎn)設(shè)備; (2)完成生產(chǎn)部安排的工作; (3)產(chǎn)品質(zhì)量控制及檢測。 2.招聘條件 (1)45歲以下; (2)中專以上學(xué)歷; (3)具備2年以上攪拌站設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn); (4)具有8年及以上相似工作經(jīng)驗(yàn),可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求。 3.薪酬 月薪4500-5500元。 (八)設(shè)備操作員(普工) 1.崗位職責(zé) (1)操作站內(nèi)環(huán)保設(shè)備; (2)清洗站內(nèi)設(shè)備、保持站內(nèi)衛(wèi)生; (3)完成生產(chǎn)部安排的工作。 2.招聘條件 (1)45歲以下、學(xué)歷不限; (2)身體健康。 3.薪酬 月薪3500-4000元。 (九)振風(fēng)公司電工 1.崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)站內(nèi)強(qiáng)弱電管理維護(hù); (2)保證站內(nèi)供電穩(wěn)定可靠; (3)負(fù)責(zé)用電安全工作。 2.招聘條件 (1)45歲以下; (2)中專以上學(xué)歷; (3)持有電工證; (4)2年以上制造企業(yè)工作經(jīng)歷。 (5)具有8年及以上相似工作經(jīng)驗(yàn),可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求。 3.薪酬 月薪4000-5000元。 (十)調(diào)度員 1.崗位職責(zé) (1)對全站采購、生產(chǎn)、銷售、運(yùn)輸工作進(jìn)行調(diào)度; (2)收集采購、庫存信息; (3)收集銷售信息; (4)生產(chǎn)排產(chǎn); (5)安排運(yùn)輸。 2.招聘條件 (1)40歲以下; (2)大專以上學(xué)歷; (3)2年以上混凝土生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.薪酬 月薪4500-5000元。 (十一)統(tǒng)計(jì)及資料員 1.崗位職責(zé) (1)統(tǒng)計(jì)采購、銷售各個(gè)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù); (2)收集采購、銷售各個(gè)環(huán)節(jié)單據(jù); (3)同供應(yīng)商、客戶對賬、清款。 2.招聘條件 (1)35歲以下; (2)大專以上學(xué)歷; (3)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。 3.薪酬 月薪3500-4000元。 (十二)行政文員 1.崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、檔案管理、來人來訪接待及公司安排的其他工作。 2.招聘條件 (1)40歲以下; (2)全日制大專及以上學(xué)歷; (3)行政管理、文秘、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); (4)能夠熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。 3.薪酬 月薪3500-4000元。 (十二)洪升公司電工組長 1.崗位職責(zé) 管理全廠供電系統(tǒng)安全運(yùn)行,負(fù)責(zé)電器設(shè)備的維修及維護(hù)保養(yǎng)并作好相關(guān)記錄,建立設(shè)備臺(tái)賬。 2.招聘條件 1.35歲及以下; 2.高中及以上學(xué)歷; 3.具有較高的維修電工專業(yè)知識(shí),持有電工證、具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱,5年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),熟知PLC程序的運(yùn)用、自動(dòng)化控制器系統(tǒng)、大功率變頻器、大功率污水泵內(nèi)部結(jié)構(gòu)、熟知安全規(guī)范和操作、有較強(qiáng)的責(zé)任、持有C1及以上駕駛證。 3.薪酬 月薪4500—5000元。 三、招聘范圍和對象 凡具有中華人民共和國國籍,且符合招聘條件的人員均可報(bào)名。以下人員不屬于招聘范圍: (1)受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的; (2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查,或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的; (3)曾被開除公職的。 四、福利 購買四險(xiǎn)一金,提供午餐補(bǔ)助、培訓(xùn)、體檢、帶薪年假等福利。 五、招聘程序 (一)報(bào)名及資格審查 1.報(bào)名時(shí)間。2019年9月4日至9月12日,現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為工作日上午8:30-12:00、下午14:30-18:00。 2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人 現(xiàn)場報(bào)名:四川省內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)花塘東路(凱悅商務(wù)酒店旁)威遠(yuǎn)投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司6樓人力資源部; 網(wǎng)上報(bào)名:填寫姓名 報(bào)名職位,發(fā)送個(gè)人簡歷至wysdqcfwyxgs@163.com。 聯(lián)系電話: 0832-8125178 李女士 手機(jī):15884887818 胡先生 手機(jī):15884851890 投控集團(tuán)公司網(wǎng)站:http://www.zjzcpt.com/ 3.報(bào)名資料 個(gè)人簡歷、本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、其他職稱或資格證書原件及復(fù)印件、近期彩色1寸證件照2張。 4.資格審查。資格審查分初審及復(fù)審。報(bào)名即可進(jìn)行資格初審,包括對應(yīng)聘人員資格條件等情況進(jìn)行資格審查。報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審,凡網(wǎng)上投遞簡歷的應(yīng)聘者均需提供資料原件現(xiàn)場復(fù)審。 (三)面試 通過資格審查人員進(jìn)入面試,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 (四)公示 在投控集團(tuán)網(wǎng)站上發(fā)布擬錄用公告,公告時(shí)間為3個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合錄用資格條件的,取消該擬錄用人員的資格。 (五)體檢 所有擬錄用人員應(yīng)開展入職前體檢。體檢按照國家統(tǒng)一規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。 (六)入職 錄用人員應(yīng)在公司規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到并辦理入職手續(xù)。 六、紀(jì)律要求 1.所有個(gè)人資料必須真實(shí)無誤,如有虛假信息,我公司有權(quán)取消其錄用資格。 2.在招聘中,確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
威遠(yuǎn)投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司 2019年9月4日
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